035 一次面试(1 / 2)

加入书签

有小夜的帮助,整个世界在谢群的眼里基本是透明的。轻雪公司刚刚上路,宋海亮带来的团队基本上负责行政部门和市场部门,不过其他部门还需要不断地填充人手进去。

谢群为轻雪公司规划了几个主要部门,除了行政部、市场部以外,核心还包括研发部门、产品部门、设计部门和人力资源部门。小夜基本上为谢群已经开出了一长条的列表,标注了所有符合要求并有可能加入的人才。从设计师到创客,从HR专家到公关负责人,应有尽有。

谢群接下来几天需要跟宋海亮面试几位核心人才,这些人如果同意加入轻雪,那么他们都将成为公司中高层管理者。谢群初期目标团队规模大约是二百人左右,已经算是一个不小的公司了。

这其中,约有一半的人都将被他投入研发部门。

宋海亮也明显察觉到了这一点,他看着谢群列出来详尽的HR资料,惊愕地道:“群儿,太屌了吧,这简直是连人家小时候穿什么颜色内裤都能查出来了。我看如果有这调查能力,开个猎头公司都可以称为业界霸主了。倒是,为什么你找的研发部门的候选人数量这么多,而且怎么什么专业的都有,呃,还有研究航天和核工程的?”

谢群点点头,他考虑过宋海亮可能有这样的疑问,他答道:“神通眼镜不会是我们唯一的产品,我平时胡乱想了很多事情,也解决了不少问题,现在我想让一群有天赋的研究者和工程师,去帮我完成一些想法。”

宋海亮不由惊异:“我说群儿你这脑袋是什么做的啊,金子的吗?”

谢群道:“黄金是不可能产生思维回路的物质,现阶段只有碳基有机质群落和硅基的集成电路有这样的可能。”

宋海亮无奈笑笑,对于谢群这样的回答丝毫不意外。

谢群又道:“如果要走向更高的平台,受到更多关注度,我们是需要接受大科技公司或者风投的投资的吧,除了神通眼镜以外,我们还有很多东西可以展现给投资人看。如果我们展现出来的东西足够多足够有价值,那么不仅是我们的估值,还有我们的发展都会受益。”

宋海亮没想到谢群居然会想到这里,他突然问:“群儿,你有没有考虑过在发展到一定地步,将公司售出呢?”

↑返回顶部↑

书页/目录

>