268.乡村天王(27)(1 / 2)
最终,衣飞石买了一套刀具,一套锅具,两套餐具。
至于谢茂想要的茶具,愣是一套没看上。容舜联络好一位住在龙井茶庄的制壶大师,约定过几日就陪谢茂去转一转,这一天的采购计划才算彻底完成。
眼看就是晚高峰的时候,容舜就近安排了一间餐厅,请两位师父吃饭。
等上菜的过程中,衣飞石接了一个电话。
电话那头是个歇斯底里的男人。
电话刚刚接通,不等衣飞石说话,那边就用极其严厉的口吻训斥——
“你不想做就不要做了!戏拍到一半突然去玩什么‘货车飞人’,关了电话失踪整整六天!”
“你以为你有点演技不得了了?做个戏托儿很得瑟了?我告诉你石一飞,就你这样一身肥肉,一辈子也没有上位的命!到死也就是个死跑龙套!能爬个货车上个热搜很了不起?你去大街上问问,他吗有几个认识你是谁?”
衣飞石没有开免提功能,不过,通话音量开得比较大,在相对密闭的包厢里,所有人都把对方歇斯底里的训斥听得一清二楚。
这人劈头盖脸把衣飞石训了一顿,谢茂也不生气。不告而别确实不对。何况,这人口口声声骂石一飞,谢茂还没反应过来,根本没有自家小衣被训斥了的自觉。
连衣飞石也觉得蛮新奇。他做了几十年国公,谁见了他都是客客气气的,谁敢对他大放厥词?
两口子心有灵犀,谢茂竖起耳朵,衣飞石就找了免提的按钮,把声音放了出来。
“跑龙套也要有龙套的职业道德,收了人家钱不干活,坏了名声你还想在圈子里继续混下去?”
“你不知道你妈妈天天跑我家里蹲着,说你失踪了叫我赔人?马勒戈壁的,快点来把你妈弄走!我现在不想听你解释,等着付违约金吧!公司法务部会和你联系!”
电话里传来嘟嘟嘟的忙音。
这回衣飞石没能过上挂电话的瘾,对方先一步结束了通话。
听见“妈妈”两个字,衣飞石脸色就严肃了起来。
他一直不知道原身的家庭情况,和谢茂那样轮回几世冷心冷肺不同,衣飞石对这个被自己征用的肥胖身体颇有责任感,既然代替对方生活在这个新世界,奉养父母照顾弟妹都是本分。
他立刻重新拨打对方的电话,询问道:“你在哪儿?”
“我他吗在哪儿你不知道啊?我家,我家!”对方暴怒,似乎砸了什么东西,又挂上了电话。
衣飞石根本就不认识这个人,上哪儿去找他家?
只得再次拨打对方电话。
电话已经打不通了。
“别着急,这人应该是你的工作人员,找不到人他会再打回来。”谢茂安慰道。
这人明显是对衣飞石发泄脾气,一旦反应期过了,衣飞石始终没去他家里报到,他还是得继续打电话来找衣飞石。也或许再等一会儿,他就会通知石一飞的妈妈,原身的母亲也肯定会打电话来询问。
容舜默默听着二人对话,心中猜测更多了。
很明显,这两位隐世家族出身的高人,对自己目前的身份都弄不明白。这是怎么回事?整容?还是……借尸还魂?这两天见了太多神神鬼鬼的事情,容舜觉得,很有可能是后者。
谢茂和衣飞石不知道石一飞的情况,容舜早把这两位的资料看了几遍了。
“老师,能告诉我对方的电话号码吗?”容舜问。
衣飞石把手机递给他,老古董并没有设置密码的意识,手机完全不设防。
容舜记得石一飞的所有相关资料,刚拨来的电话号码就是石一飞的经纪人苏建康所持有。
他让属下查了苏建康的常住地点。
苏建康用的手机就是容氏旗下某高端手机品牌,开个后门定位了一下苏建康常去的地点,再和他持有房产与网上签约流水号对照一下,很容易就找到了苏建康的家庭住址。当然,这种非法行为,容舜不会主动提及。
他拿到地址之后,简单汇报了一下,请示说:“咱们现在过去吗?”
“去。”谢茂吩咐。
衣飞石给谢茂添上汤,说:“先生,您吃饭要紧。”天大地大,皇帝吃饭最大。
容舜连忙说:“是,谢先生,现在晚高峰,出去也是堵路上。”
谢茂对石一飞的家人没什么兴趣,吩咐立刻出门主要是出于衣飞石一贯的道德考虑。既然衣飞石不着急,容舜也帮腔,他还着什么急?他还怕饿着衣飞石了呢。
一道一道冷热菜送上来。
容舜见衣飞石几次起身照顾谢茂吃饭,动作娴熟恭敬,没有半点儿迟疑矫情,好像这就是理所当然的事情。
他做徒弟的也不好稳稳坐着,跟着几次起身分菜添汤。
他站起来了,他带着的助理也不可能坐着——
这一来,除了稳坐不动的谢茂,四个客人里三个都在自己跑,把包间里的服务员弄得很尴尬。
一顿饭吃完,容舜亲自开车送谢茂、衣飞石去经纪人苏建康家中。
涉及家人隐私,说不得就遇见点儿什么奇葩极品的事儿……容舜很知道分寸,让助理自己回去了。
车上,谢茂就找容舜商量。
“现在能聘到照顾起居饮食的私人管家吗?”
这个还真的有。这些年华夏国内顶级富豪越来越多,服务业也随之疯狂升级。
因为国内顶级服务业有断层,现在主要提供高端居家贴身服务的几家企业,引进的都是英国贵族服务标准,从国外的管家学校挖了不少精英。
容氏家大业大,服务业也是重要产业之一,从钟点工到住家保姆、月嫂、助理、管家……从入门级到世界顶级,该有的全都有。
然而,吃一套的人不少,不吃这一套的也很多。大部分赤脚打拼的富一代,并不习惯被人跟手跟脚地伺候,也不放心把所有隐私都交给训练有素的陌生人。这涉及到一个习惯和信任问题。
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