第1007章 招聘人选（2 / 2）

“咱们这三个公司稍微有点好与不好，亏损与盈利就得以亿来计算，明白我的意思吧？”陈树说道。

“明白！”三个人同时说道。

“另外一件是就是关于集团总经理的事情，到现在所有的事情基本上都是由我决策。虽然近些年我处理的事情少了，但最终还是由我来决定，所以我想把这个职位真正的利用起来。”

“这样即便是我不在，集团有什么事情依然有人可以做主，当我不在的时候，依然能够发挥出监督管理职能。”

“我也曾想过找一个合适的人过来担任这个职务，后来最终还是被我否决了，因为空降远没有自己培养的更好。”

“你们所有人当中，郭怀义和霍名启是最好的人选，无论是工作经验还是对这行业的熟悉程度，都是不二人选。”

“霍名启你那边刚刚发展起来，后续还会继续扩大产能，旁边的土地咱们也早已经买下来了，就是等荣盛钢铁投产之后扩展。”

“郭总你的任务就比较重了，除了负责新厂建设之外，还要给我物色一个最合适的人选来接替你的工作，薪资待遇不用发愁，咱们公司何时曾亏待过员工，尤其是管理层。”陈树说道。

听了陈树这话，三个人微微笑了一下，毕竟陈树说的实话。

“王喜柱和霍名启，你们要是遇到合适的人选也可以推荐，首先必须要有五年以上咱们这种规模的企业管理经验，必须是一把手；学历最低是硕士，当然如果年龄在五十岁左右十年工作经验的，本科学历也没问题。”

“知道了董事长！”两人同时应道。

“原本我还打算在荣盛钢铁那边建一座大的办公楼，把集团办公全都搬到那边去，现在看来确实没有必要，这边的办公楼就够集团办公使用了。”

“那边办公楼规模不要太小，这不仅仅是面子的问题，万一将来有什么用途不够用了，那可就不方便了。”陈树说道。

“好的董事长，那边已经规划了。你说的这个集团总经理的位置，估计问题不大，我这边还真有这方面的人选。”郭怀义说道。

“哦！说来听听！”陈树也好奇，没想到这事也有凑巧的。

“当年我和老苗一块儿参见工作的有十来个人，后来走走的升职的升职，最终常联系的也不过三两个。”

“毕竟不少人不是唐山的，所以有的就回到了地方钢厂当经理，或者当车间主任什么的。现在还有一个在里面任职高层，现在行业这么不景气，虽然开着年薪却也是满肚子怨言。”

“你还不知道体制内情况，就是开着年薪不过是养家糊口的事情，跟我现在没办法比。上次我忽悠苗根红的时候碰上了，所以他问了我很多，其中就提到了我的年薪和分红。”

“本来对方心里就不平衡，所以我故意把年薪和分红都少说了，就是不想太过刺激他。不过老苗后来跟我通电话的时候特意提了这件事，如果有合适的差事让我考虑一下对方，确实不想在体制内了。”郭怀义说道。

听了郭怀义的描述，陈树真的有些意动，就打算找个时间见见，看看对方究竟什么想法，有什么薪资要求等等。