第217章 、安排（1 / 2）

荣伟实业这边五号发工资，主要还是源于升华，这样基本上不押员工工资。无论是赵小利还是李明，以及其他四个员工，拿到工资和奖金之后就下班了。

反正今天也没有什么事，也是陈树这坐老板的第一次给大伙儿发奖金，都早点回去，该买点啥买点啥吧！尤其是家里有老人的，不要忘了尽自己的孝心。

“于明军，你们那边怎么样？工资奖金怎么说的？”赵小利问道。

“还在等，工资倒是没有问题，已经拿到了，至于奖金好像真的要完蛋！”于明军情绪有点低落。

“为啥？难道真的像你说的那样，工资制度不是他王守成的定的，谁定的找谁去？”于明军经常赵小利联系，毕竟原来就在一块儿共事过，所以说话也没有什么好顾忌的。

“可不是！我估计有可能像他们厂子的政策一样，到时候象征性的给点，说起来是年底奖金发下去了。要是那样发奖金，他们后来的几个大学生还无所谓，我们这帮老业务就完蛋了。”

“到时候拿到的奖金还不到应发的一半，你说能不长气么？”于明军说道。

“算了，不提了。我们这边已经发了，完全按着工资总额发的，不过老板也说了，这样公司吃亏太大，发展受到了影响了。从明年开始直发的提成不变奖金不变，发库存的奖金要减半了。不过我觉得老板这么做也没有问题。”赵小利说道。

“哦！也就是说你不会因为这点事跟公司较劲，其实也是，这么好的老板上哪找去。你们老板到底是谁啊？每次问你都不说。”于明军问道。

“如果你过来自然就见到了！还有，如果你来我们公司，肯定会收你！能够得到老板赏识，是我赵小利的幸运。他说三年到五年，争取让我们每个人都有存五百吨货的资本，那得一百五十万。”

“好的前途谁不向往，所以我打算试试，反正工资提成有不少，到哪干不是一样。万一要是实现了呢？”赵小利说话很冷静，也盼望陈树所说的结果！

人的心理就是这样，越是得不到就会越做这方面的对比，越彰显两人的之间的差距。

荣伟实业这边发奖金的事情，很快就在于明军他们的小圈子里传开了，让他们对奖金的渴望就变的更急切。不过越是这样，反面的小道消息反而来的越快，让大伙儿最好不要对原有的工资制度抱太大希望，希望越大失望越大。

发完奖金陈树感觉好像这一年的事情都做完了，现在需要的就是迎战考试和上库存了。安保公司的监管人员已经到了，只是公司没有上库存，贷款也没有解冻，过来的人就整天和门卫大爷玩象棋。

一月九日，早上各管厂价格出现新低，基本都达到了陈树所期望的价位2950。个别厂家因库存积压较多，还想继续维持生产，价格到了2940。接到赵小利的电话，陈树没有犹豫，直接先采购进来两千吨。

有这两千吨货进院，陈树心里也就有了底气，至少可以保证这贷款利息足够回来了，哪怕价格就是再跌陈树也不担心，至少陈树的心理价位已经非常接近了。