1276 福利，不好给（2 / 2）

端着火锅进来的老刘都有些无奈，她们的嗅觉是不是过于强大了一些？刚刚自己出去的时候，她们还聊的火热呢。

“海洛****朵茜，你说你们俩跟人家参合啥？”将火锅放好后，老刘问道。

“我们怎么就不能参合？虽然现在的我们不是妈妈，但是将来的我们可能是妈妈。”海洛伊斯毫不在乎的说道。

说完之后，直接打开一瓶高粱酒，拿来大酒杯，跟老刘两人一人一大杯。

这也算是经常在这边吃饭的一个默契吧，她知道老刘今天肯定不会让她豪饮，这一杯也有半斤呢，凑合着喝吧。

对于海洛伊斯偏爱白酒这个事情，家里人早就见怪不怪了。也知道这丫头的身体比较奇葩，对于白酒，人家是真的喜欢啊。

老刘戴上了手套，然后就在盆子里开始抓羊肉卷往火锅里下。

因为切的羊肉都比较薄，火锅里的火还比较旺。基本上这边下进去羊肉，顺着锅子转一圈儿，到那边就能吃了。

这也算是这些年吃火锅养成的习惯吧，差不多开场的时候都得老刘负责下肉，让大家先吃一轮。等他们吃得差不多了，然后再下青菜啊、海鲜啊，这些配菜。

看来苏珊娜是真的馋这口了，那个吃的频率可是非常快的，就连海洛伊斯都比不过她。然后小闹闹就更加的崇拜了，能够让爸爸乖乖听话，还这么能吃，苏珊娜姐姐真的好厉害。

等老刘将他们都给伺候得差不多了，这一盆子羊肉也下去了半盆。这时候才轮到老刘开吃，大家伙一起往里下菜。

毛病都是惯出来的么，就算是只有他们一家四口的时候，老刘也是这么的伺候。所以别人，现在也都是心安理得。

“苏珊娜，到时候打算休多长时间的产假？”吃了一会儿后老刘问道。

“十天左右就差不多吧，不过我会带着宝宝去公司，可以吧？”苏珊娜问道。

刘赫明很是爽快的点了点头，“咱们公司本来对于公司的女性员工就很照顾，正常的产假为12周，前四周还可以发放90%的薪水。”

“你既然舍弃了这么长时间的休假，带着宝宝来工作，当然是可以的。不过这样对宝宝好么？其实我可以完全可以给你特批，每天都可以抽出时间回家照顾宝宝。”

苏珊娜摇了摇头，“能够带宝宝来公司，我就已经很满足了。不能再有太多的特殊照顾，要不然，别人会有想法。”

“老板，虽然我也是公司的管理层，但是我也是女性。咱们公司对于女性的生产福利，是不是可以再扩大一些？”

刘赫明放下了筷子，苦笑着咧了咧嘴，“就现在咱们给出四周的带薪假期，已经引起了很多人的反感。”

“谁让美国在这方面的法律规定，跟别人不一样啊。而且目前我也仅仅是敢在牧场中推广，对你给予一些照顾。至于说别的员工，尤其是那两家上市公司的员工，能够照顾的就太少了。不能任性啊，要不然别的股东们就会不开心。”

“不过作为企业的拥有者来讲，这样的休假规则，还是很受欢迎的。所以，这方面，我也是真的无能为力了。”

苏珊娜也知道，想要帮公司的女性员工增加更多的生产福利比较难，不过总归是要尝试一下。

刘赫明说的也是实情，现在是正儿八经的公司，并不是小作坊，怎么规定都是老板一句话的事情。

就算是别的股东持有的股份再少，人家也是股东啊，你就得考虑一下别人的想法。

“其实，我还有一个原因，不想在这方面放开口子，那就是工会的存在。”老刘又接着说道。

“工会，其实就是一个很不讲理的部门。他们有时候为了刷存在感，并不会去考虑企业的利益，只会去关心工人的利益。”

“也许，这是他们的工作职责，但是有时候他们的索取，是无度的。假若，我真的在这方面放开了口子，也许下一次工会就会有人提议，在这个基础上扩大一些。”

“那时候就会更加的为难，因为工会的胃口很大，会尽可能多的给工人争取福利。可是咱们现在的福利水准，已经很高了。”

苏珊娜苦笑着点了点头，其实这个问题，现在就已经有了。工会的代表不会去找老刘直接来谈，但是会跟各个产业的负责人来反映，最后也会汇总到她这里。

有些要求，就算是在她看来，都有些无理取闹。估摸着这要是放到老板的面前，这个任性的老板，指不定都会做出什么事情呢。