第211章 考验忠诚（1 / 2）

林珊的加入不但让陆浩轻松了，也带来了最先进的管理理念。两人进行了分工，陆浩负责挖掘人才培训新员工，林珊负责建立团队整合公司。

林珊是一个一周可以工作120个小时的工作狂，在她的带领下一个管理团队渐渐成形。

公司的整合与发展目标也都基本确定，不过陆浩深知创业的铁律，在人员与资金没有配套前陆浩是绝不会盲目启动的旗下公司，他决定那个公司人员与资金配套齐全，那个公司就启动。

此时正是国家大力扶持发展科技产业时期，可能现在的我们不会想到95年的网吧也是高科技玩意，其实这样定义也是有根据的，此时网吧主要作用就是学习电脑知识和五笔打字。

电脑游戏可以说是稀缺资源，在《星际争霸》、《帝国时代》等游戏出现前，网吧的主要功能几乎就没有变化过，这时期的PC软件也是稀缺，就连网页搜索都是英文的，中文搜索还没出现。

陆浩注资盛大网络一千八百万元整，加上何坤的两百万正好是两千万，股份方面陆浩占股百分之六十、何坤百分之二十、剩下的百分之二十陆浩留给了高超。

增资完成后盛大网络被国家认定为高新技术企业，各方面的优惠条件都还不小。其实陆浩并不会在意国家给的那些税收优惠什么，他要的是政策扶持，以便能够快速的在全国发展。

两千万资金与陆浩要快速在全国开办一千家大型网吧的想法所需甚远，他现在急需的是找风投入股，只要有了钱，全世界最大的连锁网吧就会诞生了。

陆浩增资盛大网络并要先启动它的决定让何西亮松了一口气，要知道他的钱可都是借来的，迟迟不见动作，他的担心可想而知。

盛大网络刚增资完毕，何西亮就迫不及待的召开了一个会议，名义上是加强执法保护企业的会议，实际上就是在为盛大网络全省网吧建设铺路。

先开启盛大网络陆浩还有个目的就是为将来高超接手打好基础，陆浩想要补偿

……

复原后的黄健（黄排，陆浩军训教官）又穿上了迷彩军装，这次他不是训练新兵也不是去学校军训，而是训练一群年龄大小不一，身体强弱差别很大的IT精英。

黄健其实有个称号叫黄扒皮，意思就是只要被他训练的人不扒层皮是不可能的，当初一中军训是因为碰到了陆浩这个妖孽，让他处处受挫，要不然当时的一班可真就惨了。

进入他军训班的人员有五十五人，男性三十九人、女性十六人，十天后能留在这里的就只剩下了二十七人，男性十八人、女性九人，实践证明了在困难面前坚持不住，比例最高的竟然是男性。

训练量每一个人都是不一样的，都是根据每个人进行量身定制，那些坚持不下来的只能说明他们缺乏毅力，这样的人忠诚度差，陆浩是绝不会要的，尤其是班底人员，留下来的多年后都将是他最强的左膀右臂。

“明天我们要进入岐山山区进行五天四夜的野营训练，还是老规矩，坚持不下来的就走人。”黄健洪亮的声音刚刚落下，下面的人就纷纷抗议了起来。

“我们是科技人员，是国家人才，我们是来工作的，不是来让你们折磨的！”

“就是，现在天这么寒冷，昨天看天气预报说这两天气温会骤降到零下十度，这时候你让我们去山区野营训练，这不是要我们的命吗！”

“抗议，抗议，我们不要去！”