第157章 林锋的影响力(2 / 2)

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过去,如果说谁能去美国工作,那绝对是精英人士,人人羡慕的存在,但现在,没有人想去外国工作,甚至海外侨胞都归了国,看看有没有发挥余热的地方。

而新界线科技公司,更是让所有人都削尖了脑袋想进的公司。

福利待遇最顶级,世界上没有一家公司能超越,微软都不好使。

雀斑妹很庆幸,她在新界线科技没崛起的时候,就进了公司。

“塔娜,你还是好好学习培训内容吧!如果让总裁知道你什么都没学会,你铁定完蛋了!”

“总裁!”

提到这称呼,塔娜出现了一丝慌乱。

这一阶段的学习,让她知道了一个事实,总裁是个严厉、霸道、凶狠的人。

“呜呜!我要快点学习了。”

塔娜一头扎进海量的资料当中。

——————

在林锋出台“强身基金”后,国内便有公司开始效仿,其中华为补助50元,小米补助40元,魅族补助30元……

电子行业迎来大发展,公司老板自然不差这点钱,而此时正是巴结林锋的时候,学习或效仿只会带来好处。

上班族们纷纷称赞林锋大法好,不仅发明先进科技,还给出台了“强身基金”,受益群体自然是广大上班族,强健身体的同时还有钱拿,简直美得冒泡了。

而“强身基金”也得到京北政府的夸赞,称新界线科技是标杆企业,国内企业应该向其学习。

当然,也有一些企业叫苦连天,员工罢工要求增加“强身基金”,可销售业怎么设立“强身基金”,开玩笑一样,老板不屑一顾。

小城市倒没引起波澜,可大城市就不同了,像京北这样的一线城市,很多家公司都被“强身基金”折腾了够呛。

上了新闻报道的就有京北百脑会,说员工罢工要求此种福利,却被百脑会李经理无情拒绝,并顺手开除几个员工,接着,悲催了,集体罢工和集体辞职,着实在新闻频道火了一把,最后百脑会总裁出面,允诺补助10元钱,此事才就此平息。

此时,李经理就站在办公室破口大骂:“什么破强身基金,该死的林锋,还有那个该死的陈志超,统统去死……”

然而,在李经理不知道的时候,或者说在全国人民都不知道的情况下,一场席卷销售行业的变革即将上演。

也许全国的销售业都会洗牌;也许像百脑会这种落后的销售模式会消失,也许全新的销售模式会带领国家走向富强,也许……

有太多的也许,但想了解事情真相,需要走进林锋召开的秘密会议,是一场决定华国未来的会议。

史称:商业会谈。

而在这电子行业变革的时期,无论改变什么,对市场来说都是火上浇油,它只会引爆市场,让市场更加狂躁。

林锋站在台上,看着一个个熟悉的面孔,他面无表情,这些人他在电视上、新闻上见了无数遍,他们被誉为华国最成功的人士,被所有人赞誉。

而今天将由林锋做主导,指引着这些人奔向一个新的战场。

“马总,我说的营销策略怎么样?有没有兴趣试一下?”

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